Folyamatos fejlődésre törekszünk a működésben és ezen keresztül a termékek, szolgáltatások minőségében.
Működésünk alapja a csapatmunka. Együtt dolgozunk, segítjük egymást az ügyfelekkel, munkatársakkal.
Ügyfeleink, munkatársaink mindig számíthatnak ránk, bízhatnak bennünk, és ez kölcsönös.
Szívvel-lélekkel rendszereket alkotunk.
Nyitott, értelmes gondolkodású, tenni akaró emberekkel tartunk kapcsolatot.
Őszinte, nyílt a kommunikációnk.
Feri a beépített ügyfél.
Mindig előre gondolkodik, nagyratörő álmokat tervez. Figyelmét folyamatosan a szakmai és személyes fejlődésen tartja – legyen az akár a sajátja, akár a munkatársaié. Fontos számára az, hogy a cégnél jó légkör uralkodjon, az itt dolgozók élvezzék azt, amit épp csinálnak. Átfogó ismeretei vannak a cég határain innen és túl, ezért sok új ötlettel képes mozgásban tartani a kollégákat. Időnként az ügyfelek érdekeit még keményebben képviseli, mint maguk az ügyfelek, és gyakran ismételt mottója is sokat elárul lendületéről:
„Mindenki azt gondolta, hogy lehetetlen. Aztán jött egy hülye, aki ezt nem tudta. És megcsinálta.” Marcel Paul Pagnol
Attila nemcsak minden kérdésre tudja a választ, de legalább két új kérdést is feltesz.
Mindent alaposan átgondol, odafigyel a legapróbb részletekre is. Csak akkor kezd bele egy fejlesztésbe, ha már átbeszélt minden lehetőséget akár az ügyféllel, akár a kollégákkal. Így a legtöbb problémát már azelőtt elhárítja, hogy egyáltalán előfordulhatnának. A projektek vezetése és a programok fejlesztése során is profi munkát végez. Bátran lehet alapozni az általa készített programokra.
„Felvetni egy jó problémát, kérdezni egy jó kérdést – már a munka felét jelenti.” Szent-Györgyi Albert
Laci a programozás igazi mestere.
Munkája során mindig célorientált, és a célja nem más, mint a minőség. Mindig konkrét elképzelései vannak, gyökerénél ragadja meg a problémákat, és nem ismeri azt a szót, hogy megoldhatatlan. A gyártási folyamatok szakértője, a legösszetettebb folyamatokat is átlátja, fejben tartja, és mindezeket át is tudja adni másoknak. A fejlesztésen és projektvezetésen kívül mindig szán időt a kollégák továbbképzésére is.
„Az igazi mester nem nevel tanítványokat, hanem csak mestereket.” Robert Schumann
Gábor egy igazi ezermester.
Ő a cég irodavezetője, pénzügyese, kertésze, karbantartója és még sorolhatnánk, mennyi szerepet tölt be. Az irodába látogató ügyfelek számára ő teremti meg a kellemes környezetet, neki köszönhetően áll rendelkezésre kávé, tea végtelen mennyiségben. Így teszi lehetővé, hogy a kollégái még több idejüket és figyelmüket szentelhessék az ügyfelekkel való munkára. A cég üde színfoltja, akiből csillapíthatatlanul árad a vidámság és jókedv.
Tamás a gyártási folyamatok szakértője.
Mielőtt a TR-Softnál elkezdett volna projektvezetőként dolgozni, a gyártás területén szerzett vezetői tapasztalatokat. Éppen ezért rendkívül hitelesen és lelkesen foglalkozik a gyártásirányítási rendszerekkel. Akár egy hosszú folyamatot kell alaposan tesztelnie, akár ügyfelekkel egyeztet, mindig igyekszik a lehető legtöbb információt összegyűjteni, megérteni és átlátni a feladatát. Határozott, mindig tudja, hogy éppen mit akar, és egy percre sem áll meg – erre ösztönözve a kollégáit is.
Zsolt bármikor kész fejest ugrani a feladatok tengerébe.
Mindig megköveteli a magas színvonalat – még saját magával szemben is, ezért munkája során mindig példamutató. Precíz, körültekintő, mindig a megoldásokra és az ügyfélélményre fókuszál. A tesztelések koronázatlan királya. Kitartóan és lelkesen keresi a buktatókat, majd átgondolt megoldási javaslatokat ad rájuk. Amikor csapatban vagy ügyfelekkel együtt dolgozik, mindig tudja, hogy pontosan kit mivel kell motiválni.
Gyuri a központi Etalon rendszerünk üzemeltetője, és egyben az üzemeltetőink etalonja.
Szakmai tapasztalatának köszönhetően hatékonyan priorizálja a feladatokat és foglalkozik kiemelten a fontos tennivalókkal. Nem véletlenül van általában az ő keze ügyében az egyik irodai telefon. Odafigyel az ügyfelekre, együtt keresi meg velük a probléma megoldását és nem esik kétségbe akkor sem, ha gyorsan kell váltogatnia a figyelmét több rendszer között. Munkája során a fiatalos lendülete átragad a környezetére is. Szívén viseli a csapatát, így odafigyel arra is, hogy munkán kívüli tevékenységekben is együtt lehessenek a kollégái.
Dávid vérbeli programozó.
A fejlődés soha el nem fáradó motorja, aki mindig tud valami újat mutatni. Olyan egyedi megoldásokkal tud előrukkolni, amiket el se képzeltünk volna magunktól. Sokszor a saját maga szórakoztatására áll neki egy fejlesztésnek, mely rövid időn belül szerves részévé válik több rendszernek is. A kéréseket lefordítja a számítógépek nyelvére, és ha kell, akkor programot fejleszt, webes felületet rajzol, vagy éppen egy telefonos alkalmazást ráz ki a kisujjából.
Szuperképessége: Lelkesedés
Kedves mosolyával bizalmat gerjeszt, de inkább a tettek, mint a szavak embere. Mondanivalóját tömören, hatékonyan közli, nem szereti az elfecsérelt szót.
Lelkesen áll hozzá minden új feladathoz, mindig nyitott az új dolgok iránt. Szerénysége mögött nagyobb tudás rejtőzik, mint gondolnád. Talpraesett, könnyen megtalálja a megoldáshoz vezető legjobb utat és magas színvonalon teljesíti a rábízott feladatokat. Kedvenc mottója: „ha egy problémáról tudjuk, hogy mi okozza, onnantól az már feladat”
Nagyon szereti az állatokat, legyen az cica vagy akár ló. Nemcsak nézi a szuperhősöket, hanem néha szuperhősként állatokat is ment. Szabadidejében kedvenc hobbijának, a lovaglásnak él.
Évi igazi tündér, és a munkája nemcsak a programozás terén, de a konyhában is varázslatos.
Rendszeresen készít ínycsiklandozó falatokat a kollégái számára. Az igényessége és gondoskodása a szabadidején túl a munkája során is szembetűnő. A legszebb nyomtatási képek mind az ő keze munkáját dicsérik. Pontos és aprólékos munkájának számtalan háttérfolyamat és látványos riport lett már az eredménye. Fejlesztőként és üzemeltetőként is megnyugtató, ha ő lát neki a feladatnak.
Árpi vitathatatlanul a csapat legelegánsabb építőköve.
Álmából felkeltve, csukott szemmel is kinavigál bárkit a pénzügyi jogszabályok útvesztőjéből. Határozottsága több éves szakmai tapasztalatán és folyamatosan frissen tartott tudásán alapszik. A projektvezetéskor mindig szem előtt tartja az ügyfelek kimondott-kimondatlan igényeit, és hatékonyan tolmácsolja a projekt összes résztvevője számára, és ugyanazt a precíz, minőségi munkát várja el tőlük, mint amiben példát is mutat nekik.
Laci a cég legrégibb alkalmazottja, így üzemeltetőként és projektvezetőként is a legnagyobb tapasztalattal rendelkezik.
Ennek a nagy tapasztalatnak hála gyakran vesz részt összetettebb folyamatok kialakításában. Átfogó tudásának köszönhetően a kollégák szakmai kérdéseire mindig választ tud adni, és a hozzá tartozó ügyfelek adatai mindig a lehető legnagyobb biztonságban vannak.
A TR-Soft agilis működésének egyik meghatározó alakja, és ez a szellemiség teljesen áthatja a mindennapok során – képes mindent félredobni, ha megszólal a munkahelyi telefonja.
Béla a fémipari termelő cégek gyártási folyamataiban érzi otthon magát.
A korábbi munkahelyein először informatikával, majd a gyártással kapcsolatos folyamatokkal és azok megreformálásával foglalkozott. 23 év tapasztalattal rendelkezik termelő üzemeknél integrált rendszerek fejlesztésével, bevezetésével és üzemeltetésével. Jól megérzi, hogy mikor kell egy folyamatot átalakítani és mikor kell a rendszert a folyamathoz igazítani. A felmerülő problémákat mindig alaposan, minden szemszögből megvizsgálva oldja meg.
